Buddyは、人材採用のプロフェッショナルとして、企業の成長をサポートします。
私たちのRPO(Recruitment Process Outsourcing)サービスは、常に変化する採用市場において、
それぞれの企業に合わせた最適な人材を見つけるために専門的なノウハウを活用し、
確実な採用を実現します。
1社1社に合わせた成長戦略、採用プランの提供から、求人広告の作成、書類選考、面接対策まで、
採用プロセスのすべてをサポートします。
Buddyがあなたの採用パートナーとして、あなたの企業が求める人材を見つけ出すお手伝いをいたします。
RPO
人事領域に特化したメンバーに、採用プロセスをアウトソーシングすることによって、
人材採用の品質向上・採用戦略の見直し・人事部門の専門性向上などを実現できます。
さらに、データの蓄積と分析にも続く改善によって採用プロセスの改善が可能となります。
メリット
支援内容
01.採用計画の立案
企業ビジョン・戦略を理解したうえで採用目的を明確にし、採用計画を立案するための基盤を整えます。
採用要件の擦り合わせ
採用KPI設計
02.母集団形成
求人媒体運用・スカウト送信・説明会・インターンシップなどを実施し、
適切なスキルや経験を持つ人材の母集団形成を行います。
企業のニーズに合わせた最適な手法を選択し、優秀な人材を選定していきます。
ペルソナ設計
エージェントコントロール
求人媒体の運用
スカウト送信
説明会代行/インターン
03.オペレーション
求職者対応、日程調整などのオペレーション業務を外部にアウトソーシングしていただき、
採用業務の効率化を図ります。採用プロセスを最適化することで、採用フローの構築をすることが
可能となります。
日程調整
問い合わせ対応
04.選考・内定
選考管理、書類選考、面接代行、合否連絡、内定者フォローなどの業務全般もしくは一部を
アウトソーシングすることも可能となります。
面接・選考
内定後フォロー